Меню
1) Выберите сотрудника в списке личных карточек. В случае, если личная карточка еще не заведена, следуйте «Инструкции при поступлении на работу».
2) Зайдите в Кадры/Кадровые документы сотрудника.
3) Нажмите на «Кадровые документы» и выберите «Добавить».
4) Выберите форму Т-8 «Приказ об увольнении».
Установите дату, поставьте номер и нажмите «ОК».
5) В открывшемся окне предварительного просмотра, вы можете вносить правки в документ. Для этого нужно кликнуть два раза левой кнопкой мыши по нужному полю и ввести в появившемся синем окне текст.
6) Режим предварительного просмотра также позволяет распечатать документ, экспортировать его в Word, Exel, сохранять его как изображение.
7) Чтобы отредактировать документ, нужно зайти в Кадровые документы/Редактировать документ.
8) В открывшемся окне вы можете поменять номер и дату. Далее нажать «ОК».
9) Для редактирования самого кадрового события нужно зайти Кадровые документы/Редактировать запись ЭТК.
10) В открывшемся окне вы можете поменять дату кадрового события, указать причину увольнения, статью и пункт.
Контакты
Адрес
г. Екатеринбург
ул. Пушкина, стр. 5, этаж 3
г. Челябинск
пр. Победы, 160 В, офис 517 (вход с улицы Болейко)
г. Курган
ул. Володарского, д. 65, оф. 302а
г. Орск
ул. Краматорская, д. 2Б, офис 1
г. Пермь
ул. Окулова, д.75 к.2, оф. 204
г. Тюмень
ул. Республики, д. 59, 5 этаж, оф. 519
Телефон
8-800-201-22-67
Часы работы
с 09.00 до 18.00
E-mail
ap@archa-sv.ru
заказ
sv@archa-sv.ru
по вопросам сотрудничества
WhatsApp
8-(932)-122-29-00
Telegram
@Archa_KadrDok